CÂMARA TERÁ GRUPO DE TRABALHO PARA DISCUTIR O PROJETO DE REFORMA PREVIDENCIÁRIA e ADMINISTRATIVA DO INPAS

Na tarde desta terça-feira (27), na Câmara Municipal começou um diálogo entre os servidores, sindicatos e o governo municipal para discutir o Projeto de Lei CMP 5409/25, de autoria do Poder Executivo, que trata de mudanças nas regras de aposentadoria dos servidores públicos e também faz uma reforma administrativa do INPAS.

Participaram representantes de servidores públicos, sindicatos, o secretário de governo Fred Procópio, o secretário de fazenda Fabio Junior e o presidente do INPAS, Alex Christ.
A reunião presidida pelo vereador Junior Coruja contou com a presença dos vereadores Wesley Barreto, Julia Casamasso, Thiago Damaceno, Aloisio Barbosa, Marquinhos Almeida, Professora Lívia, Junior Paixão, Léo França, Octavio Sampaio, Tiago Leite e Dudu.
Foram feitos vários questionamentos a respeito do texto protocolado na Câmara, como alíquotas, idade para aposentadoria, contrapartidas do governo municipal e o motivo de mudanças tão significativas nas regras do regime previdenciário serem enviadas em um mesmo projeto, que trata de uma reforma administrativa do INPAS.
“o projeto está no melhor lugar para ser discutido. Aqui é a instância correta para o texto seja debatido. Me comprometo em vir para essa Casa, participar de todas as reuniões e debater artigo por artigo do projeto” declarou o secretário de Governo Fred Procópio.
Junior Coruja afirmou que todos os vereadores estão muito atentos ao Projeto de Lei e acompanhando de perto a tramitação na Casa, reiterando o compromisso de que o projeto não irá para votação em plenário, enquanto estiver em discussão com os trabalhadores.
….“Vamos realizar outras reuniões até chegar a um texto que atenda a todos os servidores e pensionistas da melhor maneira possível”, o presidente destacou o compromisso em mais de uma ocasião.
Ficou agendada uma audiência pública para o dia 11 de julho, às 19 horas, para que a Casa apresente os avanços nas discussões para toda a sociedade.
Fonte. ASCOM CMP

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